Manufacturing Forum 2026 a Milano: programma e appuntamento del 26 maggio
Il Manufacturing Forum 2026 si prepara a diventare un punto di incontro determinante per chi gestisce la trasformazione del manifatturiero, concentrandosi su un nodo cruciale: la governance del lavoro e le scelte che incidono sulla competitività industriale. L’appuntamento, in programma il 26 maggio a Milano, presso Bicocca Pavilion, riunisce professionisti e decisori chiamati ogni giorno ad affrontare pressioni sui costi, complessità nella forza lavoro e cambiamenti nei modelli organizzativi. L’evento nasce per mettere al centro decisioni operative e prospettive strategiche, creando uno spazio pensato più come arena decisionale che come semplice momento formativo.
manufacturing forum 2026 a milano: obiettivi e focus sulla governance del lavoro
La manifestazione, organizzata da Comunicazione Italiana con la collaborazione di SD Worx, si presenta come il primo appuntamento italiano dedicato in modo integrale alla trasformazione del manifatturiero. Il cuore del programma riguarda la capacità di governare una transizione che non può essere gestita con strumenti del passato: da un lato la pressione sui costi operativi, dall’altro l’aumento della complessità nella gestione di una forza lavoro sempre più articolata per profili, aspettative e forme contrattuali. La conduzione di queste dinamiche richiede un livello di decision making che supera l’ambito amministrativo, trasformando la gestione del personale in leva per la tenuta industriale.
un evento strutturato per affrontare scelte operative e impatti su competitività
Il confronto non si limita a una riflessione astratta: l’impianto dell’iniziativa è pensato per far dialogare esperienza di fabbrica, responsabilità di governo e impostazione strategica. In questa cornice, la discussione mette in relazione le scelte su organizzazione, persone e costi con l’effetto reale sulla competitività, in particolare nei contesti produttivi più complessi.
programma manufacturing forum 2026: main session e tavoli tematici
Il Manufacturing Forum 2026 prevede una Main Session plenaria e due Tavoli Tematici a porte chiuse. L’orario indicato va dalle 15:00 alle 18:00. La parte plenaria è dedicata a un quadro generale che collega evoluzione del settore e decisioni di governance del lavoro, mentre i tavoli tematici approfondiscono aspetti specifici per i decisori del manifatturiero.
adriano solidoro apre i lavori e guida il talk show
Ad aprire i lavori sarà Adriano Solidoro, Associate Professor of Organization & Management dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca. L’intervento accademico verterà su evoluzione del manifatturiero, modelli organizzativi in trasformazione, pressione sui costi e nuove geometrie nella gestione della forza lavoro. Solidoro condurrà anche il Talk Show successivo, nel quale si confronteranno Hr Director, Cfo e Operations Manager su decisioni che determinano, oppure erodono, la competitività industriale.
sd worx tra prospettiva europea e innovazione su dati e intelligenza artificiale
Alessia Rigoni, Managing Director di SD Worx, porterà la prospettiva di un’azienda che supporta questi processi su scala europea. A chiudere la Main Session sarà un Innovation Speech di SD Worx dedicato a come digitalizzazione, valorizzazione del dato e intelligenza artificiale possano contribuire a trasformare la governance del lavoro, spostandola da ruolo prevalentemente amministrativo verso leva strategica.
tavoli tematici a porte chiuse: finance & workforce cost intelligence e hr & organizzazione del lavoro
La fase successiva prevede due Tavoli Tematici a porte chiuse, pensati per un confronto guidato su temi concreti. I due focus riguardano, rispettivamente, Finance & Workforce Cost Intelligence e HR & Organizzazione del Lavoro. In entrambi i tavoli verranno coinvolti decision maker del manifatturiero per discutere di costo del personale, retention e sviluppo dei talenti in contesti produttivi caratterizzati da complessità.
manufacturing workforce outlook italia 2026: report, dati e scenari per decisioni più consapevoli
Durante il Forum verrà presentato il report “Manufacturing Workforce Outlook Italia 2026”, una ricognizione strutturata sullo stato e le prospettive della forza lavoro nel manifatturiero italiano. L’impostazione del documento include dati, tendenze e scenari pensati per sostenere decisioni organizzative in un comparto che richiede una lettura affidabile del contesto. Il report si colloca come strumento di orientamento per governare persone e variabili operative in modo più solido.
dati chiave: sistemi hr strutturati e impatto su margini e competitività
Nell’ambito della presentazione viene sottolineata l’impossibilità di ridurre la gestione del personale a unicamente attività amministrativa. Vengono infatti richiamati aspetti come turni complessi, invecchiamento della forza lavoro e un fabbisogno di competenze che supera l’offerta, con ricadute dirette su margini e capacità competitiva. A supporto del ragionamento viene indicato che solo il 37% delle imprese utilizza sistemi HR strutturati.
prospettiva dichiarata: ruolo del confronto con chi affronta le sfide in fabbrica
Le informazioni divulgate collegano la finalità del Manufacturing Forum all’introduzione dei dati dell’Outlook Italia 2026 e, soprattutto, al confronto con chi affronta le difficoltà quotidianamente in ambito produttivo. Viene ribadito che la gestione del personale nel manifatturiero richiede strumenti e letture capaci di incidere realmente sulle decisioni.
accesso e modalità di partecipazione: main session gratuita e tavoli riservati
La partecipazione alla Main Session è indicata come gratuita su richiesta di invito tramite pagina ufficiale. L’accesso ai Tavoli Tematici, invece, è riservato agli associati For Human Community.
relatori e figure coinvolte nel confronto
Le figure citate nell’impostazione del programma includono responsabili accademici e manager con ruoli dedicati a organizzazione, finanza e operations, oltre a rappresentanti della realtà partner.
- Adriano Solidoro
- Alessia Rigoni
- Hr Director
- Cfo
- Operations Manager