Icch ponte tra università, imprese e giovani comunicatori: come funziona e cosa offre
Il Premio giovani comunicatori Icch mette al centro una sfida concreta per chi lavora con linguaggi e strategie della comunicazione. L’iniziativa, arrivata alla nona edizione, valorizza un percorso formativo pensato per studenti universitari e giovani professionisti, offrendo un contesto di confronto con il mondo del lavoro e con interlocutori istituzionali.
premio giovani comunicatori icch: network tra università, imprese e istituzioni
Il progetto nasce dall’iniziativa dell’International corporate communication hub, descritto come un punto di incontro tra imprese e università. Il premio viene presentato come un’opportunità capace di mettere i partecipanti in contatto diretto con un network ampio, in cui, oltre agli atenei, entrano in gioco imprese, associazioni di categoria e istituzioni nazionali.
stefania romenti: valore dell’immersione nel sistema professionale
Stefania Romenti, professoressa di Strategic communication e prorettrice alla Didattica presso l’Università Iulm, ha evidenziato come il progetto sia considerato particolarmente interessante per la sua capacità di creare un ecosistema formativo “che va oltre l’aula”. Secondo quanto riportato, il punto di forza è l’esperienza di immersione nel sistema professionale: i partecipanti possono mettere in valore competenze creative e professionali legate alla comunicazione.
allenamento su competenze reali con brief aziendali
La natura del contest viene collegata a un allenamento su competenze effettive, tramite il confronto con brief aziendali e dinamiche lavorative definite come autentiche. Il premio si presenta quindi come un’occasione concreta per misurarsi con contesti pratici, lavorando su temi riconducibili alla comunicazione e al Public Affairs.
destinatari del contest icch: età, obiettivi e focus su comunicazione e public affairs
Il contest nazionale è dedicato a studenti universitari e giovani professionisti nella fascia tra 18 e 35 anni. L’obiettivo indicato è permettere ai candidati di mettersi alla prova e confrontarsi con sfide reali nel campo della comunicazione e del Public Affairs, creando un passaggio dal percorso formativo a un confronto più vicino alle esigenze del settore.
valorizzazione delle competenze: cv e colloqui di selezione
La componente formativa del contest viene anche collegata a una ricaduta sul profilo personale. Il percorso può essere infatti valorizzato nel proprio cv e nelle situazioni di colloqui di selezione, rafforzando la spendibilità delle competenze acquisite attraverso l’esperienza.
esperienza applicata per sviluppare competenze comunicative
La struttura dell’esperienza è descritta come un modo per allenare capacità concrete, con un confronto diretto tra partecipanti e contesti professionali. Nell’ottica del progetto, la valorizzazione passa attraverso la possibilità di misurarsi con responsabilità e richieste collegate a brief e dinamiche aziendali, con un focus sulle competenze di comunicazione.
personalità citate
Nel contesto della presentazione della nona edizione del Premio giovani comunicatori Icch, è stata nominata:
- Stefania Romenti